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b站内容审核员为什么老是招人(3个职业特点分析)

2021-03-30 18:34兼职副业经验 公众号:电商创客杰哥 作者:电商创客杰哥

简介大家好,我是电商创客杰哥。随着互联网的快速发展,互联网公司的信息量巨大,b站内容审核专员占据着非常重要的地位,是整个网站质量的保证,是网站的生命线。这个职位对招聘人...

大家好,我是电商创客杰哥。随着互联网的快速发展,互联网公司的信息量巨大,b站内容审核专员占据着非常重要的地位,是整个网站质量的保证,是网站的生命线。这个职位对招聘人员的要求比较低,适合想要兼职的大学生或者宝妈。但是如果不了解b站内容审核员的内容及特点,工作中可能会遇到困难。那么,b站内容审核员为什么老是招人呢?可以从这个职业的3个特点来分析。

一、b站内容审核专员时间长,工作内容单调、重复。

b站的内容审核专员的职责主要是通过关键字搜索,对内容平台的文字、图片、视频、音频等进行审核,看是否有违规违法,若是违规违法则对该条内容进行分类整理,并上传整理报告。

工作时间不规律,审核员的工作时间基本分两种,一种是三班倒,一种是12小时两班倒。一般每天规定要完成一定的审核量,比如一天审核700条视频。每天都重复的、机械性的审核同质化的视频、图片,同事之间几乎没有交流,非常枯燥。

二、b站内容审核专员的个人发展空间受限

b站审核人员的工作跟流水线工人一样,很难有成长的空间。由于工作内容单一,重复性高,员工从这份职业获得能力提升微乎其微,对今后的求职并无益处。公司内部的竞争也比较大,几百个一线审核员要去竞争组长以上的管理岗位,而且靠业绩拉开差距也很不明显。

三、b站内容审核专员福利待遇低,压力大

b站内容审核专员的工资待遇相对较低,因为该职业对技术能力的要求不高。工资包括底薪+绩效+奖金。扣除五险一金,一般一个月的工资仅有4000元左右,有时审核错误率太高还得扣钱。

长期审核负面低俗的视频和文字会给员工产生一定的心理压力,无论是性格还是心理都会产生负面的影响,不利于身心健康。【本创业教程由胖猴创业网(https://www.phcyw.com.cn)原创撰写,转载请注明出处】

从工作时间、发展空间、工资待遇三个职业特点可以了解到b站内容审核专员经常招人的原因,但它是一个新兴的职业,处于不断发展中,相对应的制度、管理规划、待遇培训会越来越标准化、越来越完善。

Tags: b站内容审核员 

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